Оффер за 48 часов и бонус с первой зарплатой. Exadel ищет AEM-разработчиков

C 20 по 26 сентября Exadel проводит AEM Hiring Week.

Ты — опытный AEM-разработчик? Хочешь прокачаться на крутых проектах? Тогда тебе к нам!

Оставить комментарий

C 20 по 26 сентября Exadel проводит AEM Hiring Week.

Ты — опытный AEM-разработчик? Хочешь прокачаться на крутых проектах? Тогда тебе к нам!

Почему Hiring Week:

Только на Hiring Week мы предлагаем ТАКИЕ бонусы за вход: 2000-3000$ в первую зарплату.
Никогда еще поиск работы не был таким быстрым: подаешь заявку, проходишь техническое интервью, получаешь оффер — всего за 2 дня.
Мы проведём собеседование в удобное для тебя время, даже если это выходной.

Регистрируйтесь здесь

Exadel — это:

1200+ специалистов
25 офисов в США, Германии, Польше, Беларуси, Литве, Украине, России, Узбекистане и Грузии.
20+ сертифицированных AEM экспертов
крупные заказчики из списка Fortune 500

Мы — бронзовый партнёр Adobe по разработке решений на платформе AEM, а значит с нами тебе есть куда расти в AEM-разработке. Ты получишь грандиозный опыт, работая на одном из проектов мирового уровня, и поддержку нашего экспертного комьюнити.

Ждём тебя на AEM Hiring Week и в команде Exadel!

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Источник: ИООО «Эксадел», УНП 190686968 Теги: aem, exadel, работа в it

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Размещение рекламы

После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»

Я приехал в Польшу сразу после школы и пошёл работать на стройку электромонтажником. Работаю по 10 часов в день, устаю так, что после работы часто сил ни на что не хватает. Но в будущем планирую поступать в университет и стать пен-тестером. Расскажу, стоит ли менять айтишку на физическую работу, как про это говорят ИТ-бизнесмены.

Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя

Я очень часто слышу от клиентов: «хочу работать на себя». Говорят, что хотят свободы, не «работать на дядю». Но в реальности сами для себя становятся этими «дядьками» и начинают эксплуатировать сами себя. Попытаюсь разобраться, почему своё дело приводит к жестокому отношению к самому себе.

«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)

А три года работы в компании можно конвертировать в ручку.

Поработала один день. Учительница с инвалидностью говорит, что её «ушли» из Andersen. У компании своя версия

Учительница английского Елена давно мечтает работать в ИТ. Наконец удалось устроиться в Andersen: после недельного онбординга взяли в штат и много хвалили — а уже вечером «предложили уйти». Девушка думает, что всё из-за инвалидности, о которой стало известно в день оформления. А компания утверждает, что ушла сама. Разбираемся, может ли инвалидность стать камнем преткновения при поиске работы в ИТ.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий