Как релокация (и иногда ипотека) разделяет семьи айтишников. 3 кейса
dev.by поговорил с парами и семьями, которые компании релоцируют в разные страны. Узнали, какие решения они принимают в непростой ситуации.
dev.by поговорил с парами и семьями, которые компании релоцируют в разные страны. Узнали, какие решения они принимают в непростой ситуации.
Кейс 1: муж остаётся, жена — уезжает. «Не можем остаться без денег»
История М. такая: муж — разработчик, его компания остаётся в Беларуси. «По словам директора, закрываться будут, только если не смогут получать деньги из-за границы от заказчиков/клиентов» или в случае военных действий на территории страны.
Сама М. — тестировщица, её компания уходит из Беларуси. Но отдел, в котором числится девушка, не релоцируют. «Соответственно через месяца два или меньше я останусь без работы», — заключает она.
— Пыталась найти работу в Беларуси — вариантов нет. Есть несколько с релокацией. Но муж уехать со мной не сможет, так как политика его компании сейчас такова, что с ИП они не работают, как и с сотрудниками на удалёнке в другой стране.
М. признаётся, что они с мужем не знают, что делать. «Предположительно он пока остаётся, а я — уезжаю. Улучшится ситуация — я вернусь, ухудшится — он приедет ко мне».
У пары есть ребёнок — 1 сентября он пойдёт в первый класс. Пока родители не решили, поедет он в Польшу с мамой или останется в Минске с папой «и начнёт учить польский».
На вопрос, почему бы мужу не уйти из компании, в которой он сейчас работает, и не поехать вместе с женой, М. отвечает, что у него хорошая работа, зарплата в 3 раза выше, чем у неё. «В текущих обстоятельствах менять работу страшно».
— Плюс пока пожилые родители были бы под присмотром. Мы, конечно, договорились, кто подстрахует в случае, если ему придётся уезжать, но спокойнее, когда они под личным присмотром.
Девушка добавляет, что «всё было бы проще», если бы у семьи не было ипотечного кредита. Супруги взяли его на 20 лет и планировали выплатить за 3 года. «Первый год платили прилично больше — и выплатили 40%. Осталось примерно 60%». Поэтому сейчас М. и её муж не могут «оба остаться без денег».
Кейс 2: парень уехал, девушка осталась в Беларуси. «Мы расстались».
Другая читательница рассказала, что с начала войны в Украине у её теперь уже бывшего молодого человека «резко поменялись планы на будущее». Он принял решение релоцироваться вместе со своей компанией (куда именно, девушка просит не указывать).
— Он сказал, что здесь нет будущего: в любой момент может начаться война, и/или санкции окончательно погубят ИТ, поэтому лучше уехать вовремя, чем опоздать.
Читательница говорит, что она так же легко не могла переехать — «нужно решить слишком много вопросов, некоторые, быть может, нерешаемы. Фактически пришлось бы или бросить больных родственников одних и строить жизнь с нуля в другой стране, либо остаться — но совесть моя будет спокойна, конкретизирует она.
Пара к согласию не пришла, молодые люди расстались. Он уехал. Она — здесь. Просит написать, что ищет другого парня-айтишника — «хорошего». «Шутка, но как знать».
Кейс 3: муж не может уехать. «Новую работу найти проще, чем новую семью».
У третьей читательницы история такая: она в ИТ, а муж занимается электрикой.
— Его профессия не подразумевает удалённую работу, а значит ему нужно будет бросить всё и стать нянькой детям. Дети довольно самостоятельные — 6 и 11 лет — но ими нужно будет заниматься, искать школы и т. д. То есть делать то, что традиционно является женской ответственностью. И полностью сесть на плечи жены на какое-то время.
Читательница добавляет, что она сама должна будет на время «забить на устройство быта в новой стране и просто работать». И это будет непросто, так как она не может мириться с бытовыми неудобствами.
Есть и ещё обстоятельства: «у мужа больные родители, он их не оставит — это не обсуждается». Значит, если переезжать, то без него — одной с детьми.
Рассказывая о себе, читательница отмечает, что «пока перед угрозой увольнения не стоит, но перспективы нерадужные — все активности компании направлены только на релоцирующихся».
Как решить проблему, девушка не знает, поэтому и написала нам в надежде, что найдутся ещё люди со схожими историями. А пока она ищет варианты без переезда и ходит на собеседования.
«Наверное, новую работу найти проще, чем новую семью», — резюмирует читательница.
Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX (есть недовольные)
Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX (есть недовольные)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.