Растущий дефицит ИТ-специалистов уже мешает компаниям реализовывать проекты по цифровизации и внедрять новые технологии, включая генеративный ИИ, а также влияет на их финансовые результаты. Об этом говорится в недавнем докладе IDC, которая опросила более 800 ИТ-менеджеров в Северной Америке. Документ изучил портал Computerworld.
Растущий дефицит ИТ-специалистов уже мешает компаниям реализовывать проекты по цифровизации и внедрять новые технологии, включая генеративный ИИ, а также влияет на их финансовые результаты. Об этом говорится в недавнем докладе IDC, которая опросила более 800 ИТ-менеджеров в Северной Америке. Документ изучил портал Computerworld.
Примерно 2/3 опрошенных ответили, что нехватка специалистов с нужными навыками уже помешала их компаниям достичь целевого роста выручки, привела к проблемам с качеством и падению удовлетворённости клиентов.
Но лучше не станет: по прогнозам IDC, к 2026 году более 90% организаций по всему миру будут ощущать последствия дефицита ИТ-талантов, а потери в связи с задержками выпуска продуктов, пониженной конкурентоспособностью и потерей бизнеса составят $5,5 млрд. Всё это усугубляется нехваткой таких навыков, как ведение цифрового бизнеса, гуманитарных и лидерских навыков.
63% респондентов пожаловались, что нехватка ИТ-персонала тормозит проекты по цифровой трансформации, в большинстве случаев — в среднем на 3-10 месяцев.
Самый востребованный навык — искусственный интеллект, с небольшим отрывом за ним идут ИТ-операции (ITOps), далее — ряд скиллов, связанных с облаком, например архитектурами, управлением и хранением данных, а также разработка ПО.
Полную версию доклада можно получить по ссылке.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.