На фоне горячих споров о будущем ИИ на рынке труда генеральный директор стартапа Mistral AI Артур Менш считает, что главная угроза от новых технологий кроется не в массовых увольнениях, а в постепенной деградации навыков у людей.
На фоне горячих споров о будущем ИИ на рынке труда генеральный директор стартапа Mistral AI Артур Менш считает, что главная угроза от новых технологий кроется не в массовых увольнениях, а в постепенной деградации навыков у людей.
В интервью The Times Менш заявил, что, вопреки опасениям, ИИ не приведет к катастрофическим сокращениям офисных сотрудников. По его мнению, куда более серьезная проблема — это «deskilling», утрата умений, когда люди начинают полагаться на ИИ в поиске и осмыслении информации.
«Это риск, которого можно избежать, если подойти к разработке с умом — обеспечивая активное участие человека и критическое восприятие результатов работы ИИ», — отметил он во время конференции VivaTech в Париже. Менш подчеркнул, что важно не принимать выводы ИИ за истину, а сохранять способность самостоятельно анализировать и осмысливать данные.
Он также отверг недавние прогнозы о масштабной автоматизации интеллектуального труда, озвученные, в частности, гендиректором Anthropic Дарио Амодея. Тот ранее предположил, что ИИ сможет заменить до половины начальных офисных позиций в течение пяти лет. Менш назвал эти заявления преувеличением и обвинил Амодея в «нагнетании страха» в маркетинговых целях.
По мнению эксперта, ИИ скорее трансформирует офисную работу, а не уничтожит ее. «Я думаю, в будущем у нас будет больше межличностных задач — то, что сложно автоматизировать», — подытожил он.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.