Nothing — британский стартап-разработчик смартфонов Nothing Phone, который хочет соперничать с Apple, — требует от сотрудников быть в офисе все пять рабочих дней в неделю. Всё ради быстрого роста, пишет Fortune.
Nothing — британский стартап-разработчик смартфонов Nothing Phone, который хочет соперничать с Apple, — требует от сотрудников быть в офисе все пять рабочих дней в неделю. Всё ради быстрого роста, пишет Fortune.
СЕО Nothing Карл Пей разослал своим 450 сотрудникам длинный емейл, в котором разнёс удалёнку и объяснил, почему они должны всё время быть на месте.
«Удалённая работа несовместима с большими амбициями и высокой скоростью работы», — написал он и привёл три аргумента для своей позиции.
Во-первых, разработка смартфона требует взаимодействия дизайнеров, инженеров и производственного отдела, что трудно реализовать в условиях удалёнки. Во-вторых, креатив и инновации лучше культивируются при работе рука об руку, а компания таким образом может сделать больше, потратив меньше ресурсов. Наконец, Nothing стремится изменить мир, что невозможно, если сидеть по домам.
Ультиматум Пея вступит в силу через два месяца. Также он намерен провести всеобщее собрание, чтобы ответить на вопросы сотрудников. Но в емейле сказано, что те, кто не хочет работать из офиса, могут искать новую работу.
В компании понимают, что такой режим устроит не всех — это нормально, добавил Пей. И обеим сторонам лучше искать то, что подходит им больше: сотрудники — более комфортные для них условия, а компания — людей, которые будут преданы ей и делу многие годы, спокойно и твёрдо объяснил он.
Nothing начиналась в 2020 году на фоне пандемии, причём в удалённом формате. Но теперь, как и многие другие технологические компании, решила переводить всех в офлайн.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.