Сравните со своим! Какие бонусы получили айтишники к НГ
5 зп выходного пособия, 20K за выполнение KPI, бейджик, носки. И другие увлекательные подарки к празднику.
5 зп выходного пособия, 20K за выполнение KPI, бейджик, носки. И другие увлекательные подарки к празднику.
Мы предложили читателям помериться бонусами — набежало 160+ желающих. Из них половина сказала, что им ничего не дали. Пара-тройка айтишников ответили, что годовую премию им обещают чуть позже. Как минимум двоим выдали бейджики, одному носки. Как минимум двоих уволили. Ещё были сыр и алкоголь.
Кажется, лучше других наградили продуктовиков, независимо от локации. Геймдев в Беларуси без подарков не остался. В аутсорсе всё скучнее, и это тоже не сильно зависит от локации.
Итак, почитайте, кому какой бонус дали и сравните со своим.
Самые большие
- $8,6K, или 2-месячная зп. Продукт, Беларусь, Senior.
- $5K для техлида. Американский аутсорс с корнями в РБ.
- $6K gross, годовой бонус, middle front-end в геймдеве, РБ. "Не было бы премии, уволился бы в январе/феврале».
- $6,5K sin.dev, Беларусь.
- €6K + Amazon gift card €200. Это 90% от зп. Продукт, Дания,.
- 4-месячная зп как годовой бонус, Senior, продукт, Беларусь.
- $20K за выполнения KPI, СТО, продукт, Беларусь.
- $4K$, Dept Head. Смешанная модель, Польша, есть корни в РБ.
- $8K, Team Lead. Продукт, Польша
- $6,3K (3,7зп) грязными, middle QA, геймдев, Беларусь.
Не такие большие, но приятно
- 2K. Начал работать в компании летом этого года, отработал чуть больше полугода. Выдали 13-ю зп по формуле: средняя зп за месяц, деленная на количество месяце в году и умноженная на число отработанных. У меня вышло 2K. Продукт+аутсорс, 500 человек, Беларусь.
- 1500 BYN, Head of HR в автоматизированной закупке рекламы, Беларусь.
- €2500, 13-я зп, QA в продуктовой компании, Кипр.
- $600 gross, hr manager, аутсорс, Беларусь. «Рада, это 80% моей зп».
- 50% зп, Middle Ml Engineer, продукт из США, юрлицо в Беларуси
- $2400, или 2зп. Продукт из США, российские корни.
- От 1700 злотых. Премия для всех, размер зависит от общего заработка семьи: чем выше общий доход, тем ниже премия. Продукт, Польша.
- $800 — годовой бонус для джуниора, продукт, Казахстан.
- $2K, Senior dev, продукт, Беларусь.
- $2300 для джуниора, продукт, Казахстан, 1000 человек.
- $1500. Дали всем сотрудникам как мотивацию к предстоящему релизу. Продукт, Беларусь.
- $400, Senior Software Developer, банк, Беларусь.
- $400 gross, за крутой перфоманс на проекте, lead software engineer, аутсорс, Литва. Но налог съест 40% «счастья».
- $1050 usd, project/account manager. Смешанная модель, Беларусь.
- +1 зп за успешное закрытие KPI и то, что превзошла ожидания. Беларусь, геймдев.
- 3500 BYN, system analyst, продукт, Беларусь.
- 2300 euro (50% зп брутто) как рождественский подарок для всех сотрудников. Продукт, Германия, без корней в РБ.
- 13800 злотых — годовой бонус + 200 злотых подарок к Рождеству, Senior Software Engineer, продукт, Польша.
- $400, разработчик, Беларусь, аутсорс.
Лучше, чем ничего
- 100 евро + бокс с алкоголем и продуктами для сырной тарелки. Аутстафф на 50 человек, Эстония, но с корнями в РБ.
- 100 долларов, или 10% от зп. Аутсорс, 500+ сотрудников, главный офис в РФ.
- $200 премии от проекта, разработчик, аутсорс с белкорнями, Узбекистан.
- 300 BYN, инженер-конструктор в госорганизации, Беларусь.
- 260 злотых, Польша, аутсорс без корней в Беларуси.
- 100 евро всем. Продукт, Беларусь, компания на 1000+ человек.
- 100 BYN. Продукт, Беларусь.
- $200. Аутсорс, Беларусь.
- $100, все зависит от стажа в компании. 0-1 — $100, 1-2 — 200, и т. д. Доходило и до 5K. Аутсорс, Польша.
- $57 (50 после налогов) всем сотрудникам. Польша. Небольшая аутсорс компания родом из РБ.
Ничего
- Меня уволили. Аутсорс, 20 человек, Польша.
- Zero, отменили детские подарки к Рождеству и НГ. Аутсорс, Польша, есть корни в РБ.
- Два носка. Аутсорс, Беларусь, Гомель.
- «Дали бейджик (виртуальный значок). Некогда гигант беларусского айти в одном из его европейских офисов».
- Выходное пособие в 5 зп. Аутсорс, Беларусь.
А вам дали?
Читатели, поздравляем! Мы пережили ещё один сложный год. В 2023 наша команда продолжала следить за беларусским ИТ и держала вас в курсе самого важного.
Без вас у нас бы не получилось! Вы делитесь с нами опытом и инсайдами, рассказываете истории, смешные и грустные, создаёте дискуссии — делаете всё, чтобы беларусское ИТ продолжало жить несмотря на границы и расстояния. dev.by был и остаётся местом встречи наших читателей, где бы они не находились.
Мы продолжаем работать, в том числе благодаря вам. В этом году нам задонатили 678 человек. Это невероятно трогательно и сильно помогает нам работать дальше и верить в будущее dev.by. Но нам всё ещё нужна поддержка. Ваши донаты помогают выплачивать зарплаты журналистам.
Добьём до 700?
Поддержите нас:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо. С Новым годом!
Годовые бонусы в ИТ: посмотрели, у кого самый большой (40К)
Годовые бонусы в ИТ: посмотрели, у кого самый большой (40К)
Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ
Даже джуны. Кто и когда получает бонусы в беларуском ИТ
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.