Отдел новостей 29 марта 2021, 10:25

Скидка 45% на курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory

Курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory научит договариваться с заказчиками и коллегами, находить решения в кризисных ситуациях и эффективно руководить командой.

Оставить комментарий

Скидка 45% на курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory

Курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory научит договариваться с заказчиками и коллегами, находить решения в кризисных ситуациях и эффективно руководить командой.

Курс подойдет:

менеджерам проектов, продактам, тимлидам,
фрилансерам,
руководителям,
ИТ-специалистам.

Программа курса

Введение в раздел Soft Skills. Модель компетенций
Инновационное мышление, принятие решений в условиях неопределенности
Систематизация работы, планирование
Команда. Оценка и отбор
Командная работа. Создание рабочей среды
Типы клиентов. Формирование восприятия
Технологии работы с клиентами
Обучение других. Работа с аудиторией, передача знаний
Восприятие обратной связи. Работа с вопросами
Оказание поддержки в развитии
Работа над собой. Саморазвитие
Фасилитация/Коллективное обсуждение
Управление конфликтами (работа с агрессией)

Старт: по запросу.

Продолжительность: 14 недель.

Стоимость: 3 333 рос. руб. в месяц.

Записаться

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Фото: Pixabay Источник: 9702009530 ООО "Скилфэктори" Теги: af, digital-менеджер, product live, soft skills, курсы, скидки

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Размещение рекламы

Как читать зарплатную вилку, если рынок разговаривает загадками

«Зарплата — $4–6 тысяч». На первый взгляд всё понятно: если вы подходите компании, где-то внутри этого диапазона должна лежать ваша будущая зарплата. Но между красивой вилкой в вакансии и деньгами, которые окажутся у вас на счёте, иногда лежит довольно большая дистанция.

Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка

Есть ловушка, в которую легко попасть после нескольких лет карьеры в IT: вроде бы проходишь курсы, собираешь сертификаты, постоянно учишься и добавляшь в резюме новые технологии, но на собеседовании показать всё равно нечего. Попробуем разобраться, что с этим делать.

Тест-драйв управленческих позиций: открытый интенсив «Менеджмент 360» от Стратоплана

Расти в менеджменте — почти всегда шаг в неизвестность. Вчера вы были сильным техническим специалистом, а сегодня от вас требуют эффективного управления людьми, процессами и стратегией. Появляются закономерные страхи: потеряю ли я экспертность, смогу ли потянуть следующую должность и делаю ли я именно свою работу?

Цифровой переезд: что проверить до смены страны, работы или ноутбука

Есть вещи, которые принято считать само собой разумеющимися: ноутбук включится, номер телефона останется с вами, почта будет доступна, а нужный файл найдется в облаке. Пока ничего не меняется, вся эта конструкция почти незаметна.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий