Support us

ИТ-группа на 1000 человек в Минске ушла в простой и закрыла доступ в офис. «Переговоры с инвесторами»

ИТ-группа Blockchain Sports Ecosystem, которая 2-3 месяца не платит сотрудникам зарплату, с 25 марта ушла в вынужденный простой. Пока на месяц. Об этом компания сообщила сотрудникам в письме.

Оставить комментарий
ИТ-группа на 1000 человек в Минске ушла в простой и закрыла доступ в офис. «Переговоры с инвесторами»

ИТ-группа Blockchain Sports Ecosystem, которая 2-3 месяца не платит сотрудникам зарплату, с 25 марта ушла в вынужденный простой. Пока на месяц. Об этом компания сообщила сотрудникам в письме.

Введение простоя для всех сотрудников компания назвала непростым, но необходимым решением.

«Мы вынуждены ввести простой в связи с необходимостью стабилизации ситуации по аренде помещений и финансовым вопросам, включая скорую выплату задолженности по заработной плате», — отмечается в письме.

До конца текущей недели все сотрудники ИТ-группы должны прийти в офис, чтобы подписать необходимые документы. На время простоя сотрудникам будут платить 2/3 оклада.

Компания рассчитывает, что простой продлится около месяца.

«Но мы прикладываем все усилия, чтобы решить ситуацию как можно быстрее и продолжить функционировать в полном объёме. Команда руководителей находится в Белграде. Мы активно продолжаем переговоры с нашими инвесторами и надеемся, что в ближайшее время сможем вернуться к вам с позитивными новостями», — сообщила компания в письме.

По словам одного из сотрудников ИТ-группы, Blockchain Sports Ecosystem ввела простой, чтобы не так быстро росла задолженность по зарплате перед работниками. Но даже озвученную в письме часть зарплаты компания не будет платить в период простоя.

— Мне выплачивали оклад и премию. 2/3 оклада, про которые говорится в письме — это минус 60% всей зарплаты в моём случае. Но компания не платит зарплату уже три месяца, поэтому и 2/3 оклада тоже никто выплачивать не будет. Нет денег» — пояснил сотрудник.

Он утверждает, что сейчас из всей группы компаний продолжают работать только специалисты, конкретно связанные с поиском инвесторов. Остальным сотрудникам даже закрыли доступ в офис.

 — Система распознавания по лицу на входе в бизнес-центр отключена, как и на этажах отдельных команд компании. Полноценно свою работу продолжает этаж, где находится отдел кадров, остальные этажи заблокированы для входа, хотя иногда доступ открывают для того, чтобы люди забрали вещи.

На данный момент часть сотрудников ищет новую работу, кто-то уже написал заявление на увольнение, кто-то имеет параллельные проекты и пока не планирует уходить.

— Некоторые верят, что такая большая компания не сможет развалиться. Но надежд все меньше. Интересно, что в апреле будет чемпионат по дрифту и Blockchain Sports Ecosystem выступает там как партнёр. Вопрос, как это всё спонсируется.

Контекст

ИT-группа Blockchain Sports Ecosystem объединяет несколько команд/компаний/юрлиц, включая резидента ПВТ X-Labs inc. В Беларуси известна около полутора лет.

Штат насчитывает как минимум несколько сотен человек. Сотрудники называли цифры от 800 до 1000, с учётом российского офиса — даже больше; на линкедин-странице Blockchain Sports указан интервал сотрудников от 1 тысячи до 5 тысяч человек.

Судя по сайту, ИТ-группа имеет штаб-квартиру в Дубае и три основных домена — мотоспорт, дрифт, футбол. В ноябре 2024 года она привозила в Беларусь актера Тиля Швайгера

С начала этого года у Blockchain Sports Ecosystem возникли проблемы с выплатой зарплаты. По словам сотрудников, это якобы связано с уходом основного инвестора. Из-за отсутствия денег людей даже не могут уволить: их нечем рассчитать. 

Помните дрифт с Тилем Швайгером от ИТ-холдинга? Теперь команда жалуется
Помните дрифт с Тилем Швайгером от ИТ-холдинга? Теперь команда жалуется
По теме
Помните дрифт с Тилем Швайгером от ИТ-холдинга? Теперь команда жалуется
Читайте также
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.