Support us

Что с беларуским айти? Отвечают 5000 айтишников. Большой ресёрч

В начале июня мы запустили большую анкету-ресёрч белИТ. Спрашивали про локации, проблемы, условия труда — собрали 5 175 анкет. Вот основные результаты в графиках. 

Оставить комментарий

В начале июня мы запустили большую анкету-ресёрч белИТ. Спрашивали про локации, проблемы, условия труда — собрали 5 175 анкет. Вот основные результаты в графиках. 

Мало представлять, сколько айтишников уехало — важно понимать, когда они это сделали. Судя по ответам, после 24.02 людей уехало больше, чем в промежуток с августа 2020 по февраль 2022. И это не предел — на чемоданах сидит ещё половина от числа уехавших. Столько же твёрдо знают, что остаются.

Среди уехавших немало тех, кто продолжает работать на офис в Беларуси.  Вместе с оставшимися и готовящимися это 57%. Каждый третий релоцировавшийся платит налоги в бюджет РБ, остальные — стране проживания. Но больше трети всех участников отдают налоги зарубежному юрлицу.

Картина сформирована на базе ответов ИТ-специалистов всех уровней, а не только учредителей/ руководителей компаний. Поэтому ресёрч отображает ситуацию в ИТ-бизнесах через призму восприятия и информированности работников. 

Только половина участников уверена, что офис их компании в Беларуси продолжит работу. Для ещё 40% будущее их офиса в тумане, почти 20% констатируют или предрекают закрытие бизнеса в стране.

Сотрудников, полагающих, что их компании не испытывают сейчас особых проблем, меньше 10%. Подавляющее большинство перечисляет классические симптомы «геотоксикоза» — исчезновение заказов, репутационные издержки, сложности с денежными переводами.  

Приостановка найма — первая реакция компаний на шок. 

Количество сотрудников, чьи компании по-прежнему нанимают, коррелирует с количеством тех, кто никак не ощутил на себе влияние кризиса — и тех, и других в районе 40%. Совпадение в другой паре групп — «найма нет», «ощущают влияние кризиса» — ещё более точное. Те же 40%. Самые частые проблемы у тех, кого кризис коснулся, заморозка пересмотра зп, увольнения, бенч. 

Компании, в которых совсем нет программ релокации, в абсолютном меньшинстве. Впрочем, те, где переезд — обязательное условие работы, тоже. Выбор — оставаться или уезжать — у большинства всё же есть.

Выбирать страну тоже могут почти все. У каждого четвёртого есть выбор из двух локаций, две трети могут ехать на все четыре стороны, правда зачастую за свой счёт. Тех, кому задают строгое направление, меньше 10%. 

Самые ходовые направления переезда предсказуемо Польша, Грузия, Литва. После 24.02 в число популярных локаций вошёл и Узбекистан, а ещё Турция.

Больше 80% участников сообщают, кто компании помогают им с переездом.

Кроме традиционных форм поддержки — визы, релокейт-бонусы, логистика — важное место занимает индексации зп для новых регионов. Её предлагают 35% участников. 

А что если никуда не ехать? Возможность продолжать работу из Беларуси есть у 70+% участников, правда многим не дают никаких гарантий. Часть сотрудников отметила, что придётся шифроваться, искать «костыль» или открывать ИП за границей.

Сколько тысяч айтишников могли покинуть Беларусь за два года. Подсчёты dev.by
Сколько тысяч айтишников могли покинуть Беларусь за два года. Подсчёты dev.by
По теме
Сколько тысяч айтишников могли покинуть Беларусь за два года. Подсчёты dev.by
Читайте также
«Хочу, чтобы никто не догадался». Переехала в Польшу после 2020 и уже сдала на С1 — опыт
«Хочу, чтобы никто не догадался». Переехала в Польшу после 2020 и уже сдала на С1 — опыт
«Хочу, чтобы никто не догадался». Переехала в Польшу после 2020 и уже сдала на С1 — опыт
Как подготовиться к худшему, если путь к польскому гражданству максимально усложнят в будущем. Рассказывает Dzpk.
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
Поговорили с Software Engineer/ Frontend Developer Лизой* о жизни на другом конце света. 
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
Выпустился уже в Нидерландах. Как 2020 изменил жизнь студента БГУИР
Выпустился уже в Нидерландах. Как 2020 изменил жизнь студента БГУИР
Выпустился уже в Нидерландах. Как 2020 изменил жизнь студента БГУИР
Всеволод стал студентом БГУИР в 2019 году, а выпустился уже из Hanze University в Нидерландах, причём только сейчас. Вот его история.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.