Американская ИТ-компания выложила вакансию «только для белых», застыдилась, ушла из интернета

Объявление уже удалили, но в интернете сохранилась копия. В пометке указано, что она не должна попасть на всеобщее обозрение. Как пишет Vice, дискриминация соискателей по расовому признаку в США запрещена на федеральном уровне.

Получив заслуженную дозу общественного порицания, компания выложила в LinkedIn оправдание (текст был отредактирован), в котором заявила, что ни она сама, ни кто-либо из её сотрудников к вакансии не причастен. Во всём виноват «бывший сотрудник, который взял размещённый пост и добавил в него дискриминационные слова, после чего перепостил через собственный аккаунт».

Уволенный сотрудник джобборда вынес сумку вкусняшек из офисной кухни и похвастался в видео

По теме

Уволенный сотрудник джобборда вынес сумку вкусняшек из офисной кухни и похвастался в видео

Компания говорит, что собирается судиться с ним. Также «во избежание неразберихи» она попросила не нагнетать и больше не задавать ей вопросов по этому поводу.

Пользователей соцсети смутили нестыковки в заметке и её изначальной версии, которая успела разойтись по Twitter и LinkedIn. В ней было сказано, что компания провела расследование и выяснила, что публикацию сделал недавно нанятый рекрутер-джун (а не бывший сотрудник). И что он впоследствии был уволен.

Arthur Grand уже восстановила сайт, но её соцсети (Twitter, Facebook, Instagram) на момент публикации оставались недоступны. Связаться с компанией электронной почте и телефону Vice не удалось. Среди клиентов Arthur Grand есть как правительственные организации, так и корпоративные клиенты, включая налоговую, Capital One, Fannie Mae, Comcast и других.

В сети завирусился ролик с курьером Amazon, который невозмутимо доставлял посылку посреди полицейской операции

По теме

В сети завирусился ролик с курьером Amazon, который невозмутимо доставлял посылку посреди полицейской операции

Айтишная компания напоминает сотрудникам, что пора идти домой, за 10 минут до конца рабочего дня

По теме

Айтишная компания напоминает сотрудникам, что пора идти домой, за 10 минут до конца рабочего дня