Support us

Антикризисные меры: в A1QA оклады урезают на 20%

Коронакризис, который предрекают всем отраслям, уже коснулся белорусского ИТ. CEO компании A1QA Светлана Правдина объявила об антикризисных мерах в компании. 

Оставить комментарий
Антикризисные меры: в A1QA оклады урезают на 20%

Коронакризис, который предрекают всем отраслям, уже коснулся белорусского ИТ. CEO компании A1QA Светлана Правдина объявила об антикризисных мерах в компании. 

Сообщения об этом появились в соцсетях сотрудников минского офиса A1QA. 

«СЕО собрала митинг, который начался с того, что она не верит в коронавирус, а закончился новостью про урезание зарплаты на 20%», — написала в Twitter одна из сотрудниц, однако отказалась от общения с dev.by.

Информацию подтвердили ещё 4 источника, в том числе сотрудники могилёвского офиса. Кроме этого, в dev.by прислали выдержки из обращения руководителя к сотрудникам.

В нём говорится, что мировая паника отразилась на платежеспособности клиентов компании, в связи с чем пришлось принимать антикризисные меры. Среди уже принятых мер отмена плана по росту компании, сокращение бюджетов (кроме направленных на привлечение клиентов), остановка испытательных сроков для сотрудников без проектов, изменение формата корпоративных мероприятий.

Отдельным блоком представлены наиболее болезненные решения:

  • сокращение окладов сотрудников белорусского и латвийского офисов на 20% с апреля;
  • отмена оплаты времени учебных мероприятий («вы сможете обучаться как и раньше, но это будет ваше личное время»);
  • временная остановка повышения окладов во всех регионах;
  • изменения соцпакетов (медстраховки это не касается).

Если изменения условий создали непреодолимые препятствия для продолжения сотрудничества, работников просят сообщить об этом сразу.

dev.by обратился за комментарием к Светлане Правдиной. В компании предложили публиковать имеющуюся информацию без дополнительных разъяснений. «Вероятно, вся информация у вас есть, мы её не скрываем», — сказали там.

A1QA 17 лет на рынке, специализируется на контроле качества и  тестировании ПО. Является частью группы компаний Itransition, обслуживает более 500 клиентов по всему миру, включая компании из списка Fortune-500. Кроме офиса в Беларуси, имеет представительства в Великобритании, США, России. 800 сотрудников (информация с сайта компании).

Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
По теме
Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе
«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе
По теме
«Прошу терпения и понимания». Гендиректор Itransition написал сотрудникам о кризисе
Читайте также
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
«Чисто и красиво». Айтишник провёл год в командировке на Шри-Ланке — очень зашло
Senior Software Engineer провёл примерно семь лет своей карьеры в разъездах — от Северной Америки и до Юго-Восточной Азии. Но хвалит только Шри-Ланку. Почему, он рассказал Dzpk.
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
Опубликовали список беларусов и беларусок с крутыми проектами
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.