Support us

Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием

Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).

Оставить комментарий
Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием

Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).

На вакансию с необычным скиллом обратил внимание бывший минчанин Тимур Хащеватский (сейчас — руководитель проектов в израильском стартапе).

Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).

Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment). Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).

Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика? Некоторые комментаторы под постом Тимура в Facebook предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Впрочем, встречаются в комментариях и другие оценки странного ожидания от опытного ИТ-специалиста:

  • Со времён работы в банке у меня ассоциация «сильный программист» — это тот, кто может разгрузить штук 30 ящиков бумаги, раз в 2 недели.
  • За 15 лет работы пиэмом очень легко разучиться работать чем-либо кроме рта.
  • Хорошо, что тут нет требований переехать в дяроуню Бабоука, что, к сожалению, периодически происходит.
  • Запись в трудовой: 1) боец скота 2) ведущий разработчик.
  • 15+ лет проджект менеджмента. И умение работать с техникой, такой как мышь, клавиатура. Они то ли сениора то ли джуниора ищут. Я запутался.

А какие странные требования в вакансиях или на собесах встречались вам? 

Читайте также
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Начальникам стало не до вашей карьеры: времени на развитие сотрудников всё меньше
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
Инвестор назвал три профессии, спрос на которые вырастет из-за ИИ
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
«Мы должны ввести налоги на токены и роботов»: Билл Гейтс придумал, как смягчить удар ИИ по рынку труда
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру
США приостановили рассмотрение заявлений на иммиграционные визы по всему миру

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.