На прошлой неделе гендиректор Amazon Энди Джесси объявил о всеобщей пятидневке с нового года. Платформа Blind, где айтишники анонимно обсуждают работодателей, опросила более 2500 тысяч сотрудников техногиганта насчёт новой RTO-политики.
На прошлой неделе гендиректор Amazon Энди Джесси объявил о всеобщей пятидневке с нового года. Платформа Blind, где айтишники анонимно обсуждают работодателей, опросила более 2500 тысяч сотрудников техногиганта насчёт новой RTO-политики.
Лишь 9% респондентов оказались довольны тем, что им придётся вернуться в офис. А 73% заявили, что теперь подумывают о смене работодателя.
32% опрошенных знают кого-то, кто уволился из-за нового требования. А 80% знают людей, которые задумались об уходе.
Один сотрудник отметил, что новшество крайне неудобно для людей с семьёй и детьми, которые не хотят переезжать — особенно с учётом того, что есть риск в ближайшие месяцы попасть под сокращение. «Подобные решения — очень важная причина, почему у меня нет детей. Не хочу, чтобы другие ставили условия, которые портят качество моей жизни», — говорит ещё один.
Пятидневка Amazon может ударить не только по удержанию сотрудников, но и по найму. В обсуждение на Blind включились пользователи из других компаний: один сотрудник Microsoft сказал, что слышал о проблемах с хайрингом у Amazon, а сотрудники SpaceX и прочих компаний согласились, что из-за RTO-политики больше не рассматривают Amazon как потенциального работодателя.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.