60% респондентов опроса rabota.by, в котором участвовало примерно 2,5 тысячи человек выразили недовольство своим текущим доходом. Портал отмечает, что уровень заработной платы - один из главных факторов, влияющих на решение о смене работы.
60% респондентов опроса rabota.by, в котором участвовало примерно 2,5 тысячи человек выразили недовольство своим текущим доходом. Портал отмечает, что уровень заработной платы - один из главных факторов, влияющих на решение о смене работы.
Всё устраивает по зарплате лишь примерно четверть беларусов. Ещё 16% затруднились ответить.
Деньги (или их недостаточность) стали самым частым ответом сразу на несколько вопросов: что вам нужно получать от работодателя, по каким признакам вы понимаете, что работодатель вас ценит, и по каким причинам можете отказаться от вакансии, на которую вас пригласили.
Среди запросов к нанимателям также часто звучали комфортные условия труда, дружные коллеги, стабильность работы и соцгарантий, а также карьерный рост и возможность обучения.
Также беларусам важно, чтобы к их мнению прислушивались, платили им премии, давали возможности развиваться внутри компании и доверяли сложные и ответственные задачи и проекты. Эти вещи показывают, что компания ценит сотрудника и его вклад.
Среди причин отказаться от предлагаемой вакансии после денег беларусы чаще всего называли работу без оформления, плохую репутацию компании и завышенные ожидания работодателя.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.